• Skontaktuj się z doradcą: 22 512 05 01

W naszej pracy wartości stanowią bazę kultury organizacyjnej . Zostały wypracowane w zgodzie z aspiracjami, przekonaniami i zainteresowaniami pracowników KIPG. Określają kierunek naszych działań, sposób postępowania oraz styl komunikacji. Wyznaczają wspólny cel i pomagają nam stworzyć zespół, który patrzy w tym samym kierunku.

FUNDAMENTY NASZEJ WSPÓLNEJ PRACY

SZACUNEK

„Nikt nie ma prawa popełniać błędu braku szacunku wobec innej osoby”

OTWARTOŚC I SZCZEROŚĆ

„Masz prawo nie wiedzieć = masz prawo pytać”

„Nie boję się powiedzieć, że popełniłem błąd, nie boję się powiedzieć, że nie zgadzam się ze swoim szefem”

„Nie mów o innym niczego, czego najpierw nie powiedziałeś tej osobie w 4 oczy = nie ma zgody na plotki i plotkarzy”

ENERGIA

„Uprawiam systematycznie sport = dbam o swoja energię”

„Nie zgadzamy się na energetycznych wampirów”

„Nie masz prawa marudzić innym. Od tego są Twoi przełożeni”

PASJA

„Wszystko co robię w pracy robię z pasją albo w ogóle”

„Musi się w Tobie palić to, co chcesz zapalić w innych”

„Dbam o swoje prywatne pasje. Pielęgnuję je, co pomaga mi w pracy”

KREATYWNOŚĆ

„Nie ma złych pomysłów. Szukam nowych sposobów i dziele się z innymi”

„Jestem kreatywny! Jestem doceniany! Jestem zmotywowany! CHCE MI SIĘ!”

a Skip to content